有实力 ISO45001认证-【ISO14000\ESD防静电认证】高性价比-v651.com

选ISO45001认证认准【深圳博慧达企业管理咨询有限公司(哈尔滨分公司)bohui2537-78】厂家直销,型号齐全,量大从优,选择品质与服务的双重保障。我们期待与您携手共创辉煌的未来！联系人:宋明熙,地址:光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦。

3、风险思维 在制定和实施职业管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结 合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定 因素的风险和机遇，以确保职业管理体系能够达到预期效果。组织必须 策划措施应对这些风险和机遇，在其职业管理体系过程中加以整合及实 施，并评估这些措施的有效性。

4、 对以往职业卫生事件的调查、处理和反馈意见的评价，这可以帮助组织寻找 已有管理措施的不够充分和可靠之处； 5、 用于职业卫生管理的现存资源的配备及其利用效率和效果，此处所谓资源包 括组织现存对于卫生的财务投入、设备状况、技术技能、工作环境以及从事卫生管理工作人员的经验、能力等。

ISO45001体系制定职业卫生方针 完成风险评估后，应报告给 管理者，由 管理者根据组织的特点、标准对于方针要素的所有要求来制订组织的职业卫生方针。对比方针要素的要求可以发现其与ISO14001有关方针要求基本一致，又因为环境与卫生密不可分的特点，许多组织往往将两套方针并为一套来公布。因为各组织原有文化的特点，方针往往简繁不一，但必须能体现组织的特点；反映组织主要的风险；作出遵守法律法规、持续改善、保证必要资源等承诺；并提供对组织卫生绩效的评审框架。